أكثر من 230 بحرينياً يكملون برامج المواهب في طيران الخليج وشركة مطار البحرين

أتمّ أكثر من 230 طالباً وشاباً مجموعة من البرامج التطويرية التي نظمتها طيران الخليج وشركة مطار البحرين، المشغّلة لمطار البحرين الدولي. وأعلنت الشركتان النتائج في 23 سبتمبر 2026.

وأُقيمت البرامج خلال الأشهر الأخيرة، وتنوعت بين تدريب جامعي يُحتسب ضمن متطلبات الحصول على الشهادة، وبرامج تعريفية قصيرة لطلبة المدارس.

ما الذي شملته البرامج

كان أكبر هذه البرامج برنامج التدريب الصيفي الذي امتد شهرين واستفاد منه 135 طالباً جامعياً. وشكّل التدريب جزءاً من متطلبات تخرجهم، وأتاح لهم خبرة عملية في مجالات مختلفة من أعمال قطاع الطيران.

واستضافت النسخة الثانية من برنامج FLY للتدريب الصيفي 39 طالباً بحرينياً من طلبة المدارس لمدة أسبوعين، شاركوا خلالها في ورش عمل وجلسات تدريبية وزيارات ميدانية للتعرف على آلية سير العمليات الأساسية في الطيران والوظائف التي يتيحها القطاع.

وأتاح برنامج العمل الاجتماعي، وهو برنامج منفصل، لـ60 مشاركاً خوض تجربة بيئة عمل مهنية. وبذلك يبلغ إجمالي المشاركين في البرامج الثلاثة 234 شخصاً.

كما أطلقت طيران الخليج مخيم I CAMP بالتعاون مع «إنجاز البحرين». ويستهدف هذا البرنامج الصيفي الشباب البحريني، بمن فيهم الجيل الجديد من أبناء أسر موظفيها، ويركّز على الإبداع والتعلّم واستكشاف المسارات المهنية.

وربط محمد مطر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة طيران الخليج، هذه البرامج باحتياجات المملكة المستقبلية من الكوادر، واصفاً الاستثمار في المواهب الشابة بأنه استثمار في مستقبل البحرين.

جزء من مسار أطول

تأتي البرامج الصيفية في مقدمة مسار تدريبي أطول في البحرين، يشمل أيضاً الوظائف المرخّصة في قمرة القيادة والهندسة. ففي أغسطس 2024، وقّع صندوق العمل «تمكين» اتفاقيتين مع طيران الخليج لدعم تدريب 50 بحرينياً للعمل بوظيفة مساعد طيار ثانٍ (Second Officer) و24 في هندسة الطيران. ووصف «تمكين» الاتفاقيتين بأنهما امتداد لسنوات من العمل المشترك الهادف إلى توفير وظائف نوعية للمواطنين.

وتخدم برامج التدريب العملي والتواصل مع المدارس غرضاً مختلفاً عن برامج الطيارين المتدربين؛ إذ تتيح للطلبة تجربة العمل في المطارات وشركات الطيران قبل اختيار تخصصهم الدراسي أو مسارهم المهني، ما قد يسهم في تعزيز اهتمامهم بالمسارات التخصصية اللاحقة.

البحرين مقارنة بجيرانها

تنفّذ الناقلات المجاورة بدورها حملات لاستقطاب الكفاءات الوطنية. فقد شاركت مجموعة الإمارات بجناح كبير في معرض «رؤية الإمارات للوظائف» في دبي من 28 إلى 30 سبتمبر 2026، عرضت فيه برامجها بدءاً من برنامج تدريب الطيارين المواطنين وصولاً إلى مسارات خريجي المدارس والتدريب العملي. وفي المملكة العربية السعودية، بدأت طيران ناس في 12 سبتمبر اختبارات القبول لدفعة من برنامج «طياري المستقبل» يُخطط لأن تضم 300 متدرب.

وتُنفَّذ برامج البحرين على نطاق أصغر وتركّز على الطلبة بدلاً من الوظائف المرخّصة، لكنها استقطبت مع ذلك 234 مشاركاً عبر ناقلة واحدة ومشغّل مطار واحد في موسم واحد.